Von Regensburg ist's halt net so weit nach München wie von Nemberch aus. Heimatnähe an die Säbener Strass ist ihm halt wichtig!
Sarpreet Singh (#8)
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Was er macht ist mir so egal wie der berühmte Sack Reis………..
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Was er macht ist mir so egal wie der berühmte Sack Reis………..
scheinbar nicht, sonst würdest hier ja nicht lesen und kommentieren.
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Er als Person ist da auch ziemlich egal.
Aber wenn man sich beim Club verbessern will, dann kann es sicher nicht schaden darüber nachzudenken, ob es vielleicht Gründe gibt, warum er sich offensichtlich bei uns nicht wohl gefühlt hat und es jetzt in Regensburg so gut passt.
Stichwort Teamchemie.
Auf mich wirkt es so, als wäre in den letzten 2-3 Jahren diesbezüglich bei uns doch einiges im Argen gelegen und wird erst jetzt wieder langsam korrigiert und verbessert.
Ich hoffe sehr, dass wir dann mittelfristig wieder eine ähnliche Mischung wie ab 2015-2018 hinkriegen.
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Vielleicht liegt es einfach auch an Singh. Der gemerkt hat, dass es so wie bei uns nicht geht und nun eine andere Einstellung an den Tag legt. Es kann gut sein, dass er bei Bayern eine Ansage bekommen hat, dass er so da keine Zukunft hat und er sich am Riemen reißen muss. Die Schuld da immer beim Club zu suchen ist nicht immer zielführend. Krauß und Borkowski kriegen es ja auch hin als Leihspieler bei uns.
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Er als Person ist da auch ziemlich egal.
Aber wenn man sich beim Club verbessern will, dann kann es sicher nicht schaden darüber nachzudenken, ob es vielleicht Gründe gibt, warum er sich offensichtlich bei uns nicht wohl gefühlt hat und es jetzt in Regensburg so gut passt.
Stichwort Teamchemie.
Auf mich wirkt es so, als wäre in den letzten 2-3 Jahren diesbezüglich bei uns doch einiges im Argen gelegen und wird erst jetzt wieder langsam korrigiert und verbessert.
Ich hoffe sehr, dass wir dann mittelfristig wieder eine ähnliche Mischung wie ab 2015-2018 hinkriegen.
Er hat ja auch nach seiner Rückkehr bei Bayern nicht funktioniert, deshalb sehe ich die Schuld nicht beim Club.
Der hat ihm immerhin auch während der Saison einen Heimaturlaub genehmigt, welcher Verein macht das schon?
Es hat halt einfach nicht gepasst, Ende!
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Regensburg liegt auch näher an Indien und Neuseeland als Nürnberg!
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Genau!
Es kotzt mich einfach an, wenn über einen PROFI-Fussballer so diskutiert wird.
Wie jeder andere Arbeitnehmer muss der für sein Gehalt - und das wird deutlich mehr sein, als die meisten von uns hier jemals pro Jahr verdienen werden - überall eine entsprechende Leistung erbringen!
Warum er das bei uns nicht getan hat, ist für mich mit nichts zu entschuldigen.
Deswegen müsste man eigentlich eine Möglichkeit schaffen, solche Typen viel schneller loszuwerden.
Dieses ganze MiMiMi… was soll die Scheiße?
Die Typen müssen einfach mal ihren Arsch hochkriegen und tun wofür sie bezahlt werden.
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Vielleicht liegt es einfach auch an Singh. Der gemerkt hat, dass es so wie bei uns nicht geht und nun eine andere Einstellung an den Tag legt. Es kann gut sein, dass er bei Bayern eine Ansage bekommen hat, dass er so da keine Zukunft hat und er sich am Riemen reißen muss. Die Schuld da immer beim Club zu suchen ist nicht immer zielführend. Krauß und Borkowski kriegen es ja auch hin als Leihspieler bei uns.
Borkowski werden Fehler verziehen
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Genau!
Es kotzt mich einfach an, wenn über einen PROFI-Fussballer so diskutiert wird.
Wie jeder andere Arbeitnehmer muss der für sein Gehalt - und das wird deutlich mehr sein, als die meisten von uns hier jemals pro Jahr verdienen werden - überall eine entsprechende Leistung erbringen!
Warum er das bei uns nicht getan hat, ist für mich mit nichts zu entschuldigen.
Deswegen müsste man eigentlich eine Möglichkeit schaffen, solche Typen viel schneller loszuwerden.
Dieses ganze MiMiMi… was soll die Scheiße?
Die Typen müssen einfach mal ihren Arsch hochkriegen und tun wofür sie bezahlt werden.
Wo ist das Problem? Er hat bei uns versagt und wurde aussortiert. Wie wohl die meisten Arbeitnehmer, die bei einem anderen Arbeitgeber Schrott abliefern. Pech für uns. Glück für den Jungen, dass es jetzt besser läuft.
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Was er macht ist mir so egal wie der berühmte Sack Reis………..
scheinbar nicht, sonst würdest hier ja nicht lesen und kommentieren.
Jawohl, Herr Oberlehrer………
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scheinbar nicht, sonst würdest hier ja nicht lesen und kommentieren.
Jawohl, Herr Oberlehrer………
qed
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Alles anzeigen
Genau!
Es kotzt mich einfach an, wenn über einen PROFI-Fussballer so diskutiert wird.
Wie jeder andere Arbeitnehmer muss der für sein Gehalt - und das wird deutlich mehr sein, als die meisten von uns hier jemals pro Jahr verdienen werden - überall eine entsprechende Leistung erbringen!
Warum er das bei uns nicht getan hat, ist für mich mit nichts zu entschuldigen.
Deswegen müsste man eigentlich eine Möglichkeit schaffen, solche Typen viel schneller loszuwerden.
Dieses ganze MiMiMi… was soll die Scheiße?
Die Typen müssen einfach mal ihren Arsch hochkriegen und tun wofür sie bezahlt werden.
Ich kann ehrlich gesagt echt nicht verstehen, warum man Fussballer immer mit normalen Arbeitnehmern vergleicht... der Vergleich hinkt doch hinten und vorne.
Natürlich besteht die Möglichkeit, dass ein Fussballer sich nicht richtig reinhängt. Das ist aber extrem selten der Fall. Solche Spieler schaffen nämlich nur selten den Sprung in den Profifußball. Meist spielen andere Faktoren eine Hauptrolle: Psyche, Form, Systemkompatibilität, Trainer/Mitspieler, Zufall. Gerade der Zufall wird oft unterschätzt. Fussball ist nicht zu 100% planbar, genauso wenig sind es die Leistungen der Spieler.
Im normalen Arbeitsleben hingegen ist schlechte Arbeit sehr viel häufiger mit Faulheit verbunden. Wer es nicht schafft, eine klar definierte Aufgabe ohne große Komplexität zu erledigen, was wohl für den Arbeitsalltag der meisten zutrifft, der ist meistens entweder faul oder inkompetent. Die Leistung eines Arbeitnehmers ist somit leichter zu bewerten, auch wenn man hier andere Faktoren natürlich individuell auch immer berücksichtigen sollte.
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Also ich kann dir versichern, dass Psyche, Form, Teamkompatibilität, Chefs, Kollegen auch in jedem Unternehmen eine Rolle spielen.
Ich hatte jahrelang Personalverantwortung incl. -weiterentwicklung und zumindest für mich waren das wichtige Maßstäbe.
Und auch hier gilt, wer nicht spurt und entsprechenden Einsatz zeigt, fliegt.
Warum soll man einen angestellten Profi-Fussballer anders behandeln?
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Ist aber auch einfach so, dass der durchschnittliche Arbeitnehmer jeden Tag mit den Top X % konkurrieren muss, Leistungssportler müssen das aber. Da kann dann Heimweh, etc. schon ein ausschlaggebender Faktor sein.
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Ist aber auch einfach so, dass der durchschnittliche Arbeitnehmer jeden Tag mit den Top X % konkurrieren muss, Leistungssportler müssen das aber. Da kann dann Heimweh, etc. schon ein ausschlaggebender Faktor sein.
Kommt halt auf die Gehaltsklass an.
A Toparbeitskraft konkurriert scho mit den Top X in seiner Firma bzw. dem Berufsstand.
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Ist aber auch einfach so, dass der durchschnittliche Arbeitnehmer jeden Tag mit den Top X % konkurrieren muss, Leistungssportler müssen das aber. Da kann dann Heimweh, etc. schon ein ausschlaggebender Faktor sein.
Ja, klar!
Da können 40km weniger schon ein entscheidender Faktor sein!
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Ist aber auch einfach so, dass der durchschnittliche Arbeitnehmer jeden Tag mit den Top X % konkurrieren muss, Leistungssportler müssen das aber. Da kann dann Heimweh, etc. schon ein ausschlaggebender Faktor sein.
Ja, klar!
Da können 40km weniger schon ein entscheidender Faktor sein!
Ganz vielleicht nicht die 40 km, sondern das halbe Jahr der entscheidende Faktor ?
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Ist aber auch einfach so, dass der durchschnittliche Arbeitnehmer jeden Tag mit den Top X % konkurrieren muss, Leistungssportler müssen das aber. Da kann dann Heimweh, etc. schon ein ausschlaggebender Faktor sein.
Kommt halt auf die Gehaltsklass an.
A Toparbeitskraft konkurriert scho mit den Top X in seiner Firma bzw. dem Berufsstand.
Nur sind Toparbeitskräfte selten Anfang 20 und ohne nennenswerte Reife.
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Kommt halt auf die Gehaltsklass an.
A Toparbeitskraft konkurriert scho mit den Top X in seiner Firma bzw. dem Berufsstand.
Nur sind Toparbeitskräfte selten Anfang 20 und ohne nennenswerte Reife.
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