Nach diesen Kabinen Ansagen ist er eh fertig hier.

Hauptsache nen Q8 als Dienstwagen

Zitat von Argo

das ist wirklich unser geringstes Problem, er hat das wichtigste verkackt, die Menschführung und er hat dann zu seiner Art noch den passenden Trainer mit Hierarchien zerstören verpflichtet. Ist doch sehr nachhaltig gelungen, Glückwunsch

Wer hat Hierarchien zerstört? Canadi oder Palikuca?

Weder noch. Dieses Gequatsche von wegen fehlender Hierarchie gab es doch schon als wir in der Buli auf dem absteigenden Ast waren.

Als wenn wir das hier beurteilen können. Und es ist bestimmt auch nicht der Grund der die Mannschaft darin hemmt, mal 2 ordentliche Pässe hintereinander an den Mann zu bringen.

Nicht nur bei uns. Ich finde dass Fußballer immer verweichlichter werden. Was die sich wegen kleinsten Berührungen am Boden wälzen.

Natürlich haben wir wieder das Los mit den größten Weichspülern gezogen.

Man hat gestern deutlich gesehen was diese Ansprache gebracht hat ( Ebenfalls die Sache mit der Fankurve nach Wiesbaden )

Gar nichts. Den Angestellten ( Spieler möchte ich nicht mehr sagen ) geht das alles am Allerwertesten vorbei.

Diese Leute bekommen doch irgendwo wieder eine Anstellung , leider...……..

Wie schon mal gesagt, würde ich nach Hund aussortieren.

Frey frisst solche modefusshupen zum Frühstück.

Zitat von docfred

Was soll denn der Quatsch von Menschenführung jetzt? Ist er der Trainer? Hat einen Spieler zu interessieren, was der SV labert? Nein. Der hat auf den Trainer zu hören und seinen scheiss Job zu machen. Fußball spielen ist sein Beruf. Sonst nichts. Er ist genau so angestellter Arbeitnehmer wie wir. Sonst nichts.

Möchte mal sehen, was für ne Party angeht wenn der Fliesenleger Paul auf einmal jeder zweite Fliese fallen lässt und die anderen mal so und mal so mit Pattex an die Wand klebt, als hätte er den Beruf noch nie ausgeführt, weil ihn sein Chef mal angepflaumt hat.

was geht mir dieses Gelaber im Fußball und dieses Muschigehabe der Prinzessinnen was auf den Sack ...

ist für mich aber irgendwie auch eine Folge des Vereins. Selbst das beste Personal kommt hierher und ist nach zwei Tagen nur noch ein sabbernder Vollpfosten. Würdest du die gesamte Liverpooler Mannschaft an den Valze umziehen und würden sie das Clubtrikot tragen, verlören sie am nächsten Tag mit 0:5 gegen den SV Kornburg-Schwarzfelsenbruck.

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Der Sportvorstand hat die Zukunft eines Spielers in der Hand über die Macht der Vertragsgestaltung. Und die Spieler sind in der Sicht auch nur Menschen wie jeder andere auch.

Das ist dann auch das ganze Problem: Ich denke sowohl im Berufsleben als auch im Privatleben ist durchaus Respekt gegenüber den anderen angebracht (da wird jeder zustimmen) und wenn der nicht vorhanden ist oder mit Aktionen und Aussagen mit Füssen getreten wird, dann kann das nur schief gehen.

Aus Spielersicht hängt nämlich die in gewissen Sinne auch die eigene Existenz daran, wie der Sportvorstand mit Einem umgeht. Lässt er mich zu adäquten Konditionen verlängern, würdigt er vielleicht in der nächsten Vertragslaufzeit meine Dienste oder haut er mich so in die Pfanne, dass ich eigentlich nirgndwo mehr unterkommen.

Im Großen und Ganzen geht es doch nicht darum, dass man Leute auch einmal hart kritisieren darf, sondern darum, dass man in der Art und Weise Respekt gegenüber dem Anderen walten lassen soll.

Die ganze hierachische Führungsscheiße mit je öfter ich drauf haue, desto mehr Leistung kann ich rausquetschen führt doch nur zu einem Klima der Angst. Mit der Aussage des Trainers, dass Angst ein schlechter Ratgeber ist, wird doch das Ganze ad absurdum geführt. Der eine agiert so, der andere so - das kann doch nicht gutgehen.

Durch diese antiquierte Art der Führung passieren dann genau die Supergaus - und zwar überall im Leben. Bekanntestes Beispiel bei uns in der Region aus der freien Wirtschaft, dass das am besten veranschaulicht ist doch Leoni. Verkrustete Managerstrukturen, schlechte Aufstellung der eigenen Prozesse und ein Klima, in dem nicht respektvoll umgegangen wird, sondern nur angeordnet und draufgehauen wird.

Genau dann passiert das, was 2017 passiert ist: Die Mitarbeiter mach im Klima der Angst Fehler, dort sind einfach mal in einer Sekunde 40 Millionen nach Asien überwiesen worden.

Leoni ist heutzutage nur noch rd. 20% von dem wert, was es in 2017 mal wert war und ein Schatten seiner selbst.

Hoffen wir einmal, dass uns dieser Weg erspart bleibt ....

PS: 40 Millionen! Welche Mannschaft sich man da beim Club zusammenbasteln hätte können ...

Zitat von Argo

sorry, die Abrissbirne darf hoffentlich nichts mehr machen, so viel verbrannte Erde war nicht mal 2014 und das soll echt was heißen.

Das Problem vor der Saison war halt, dass es zwangsläufig einen Umbruch gab durch die Abgänge Leibold, Löwen, Pereira, Ewerton. Behrens hat von seinen Kumpels doch nur noch Kerk da und wollte scheinbar selbst weg. Mühl war auch nicht glücklich, dass erblühen musste.
Die fehlende Hierarchie ist schon ein Problem. Hier hätte noch mehr verändert werden müssen.

Puh, sehr schwierig. Viele, zumindest auf dem Papier, gute Spieler verpflichtet, aber anscheinend keine Köpfe und sicher auch ein paar charakterlose Söldner, die sich jetzt bereits wieder nach dem nächsten Verein umschauen werden. Dazu noch ein Trainer, der diese "Individuen" nicht zu einer Einheit formen konnte und aus meiner Sicht eine völlig falsche Spielanlage für die zweite Liga gewählt hat, zumindest für einen Verein wie uns, der sich eher im oberen Drittel gesehen hat und so auch von den meisten anderen Vereinen im Spiel empfangen wurde.

Letzte Saison hatte man noch ein Kollektiv, das war zwar qualitativ meilenweit hinterher hing, aber sich bis zum feststehenden Abstieg reingeworfen hat, darunter die sehr guten Leistungen gegen Dortmund und Bayern. Warum da nicht mit Schommers weitergemacht wurde, verstehe wer will.

Eigentlich steht er jetzt schon wieder mit dem Rücken zur Wand, auch wenn da durchaus gute Ansätze dabei waren (Trainerbelegung im NLZ, Aufbau eines Scountingnetzwerkes usw.). Was zählt sind Ergebnisse und die fehlen einfach. Seine Ansprachen sind verpufft. Da kann sich jeder selbst ausmalen, wie sein Stellenwert in der Mannschaft ist. Ihm bleibt jetzt eigentlich nur noch, in der Winterpause radikal auszumisten und Verstärkungen auf den vakanten Positionen zu holen. Aber will man das wirklich noch? Oder sollte man vielleicht jetzt schon den Schlussstrich ziehen?

Nur, was kommt dann nach, wenn unser AR ihn bei der letzten Suche eines Sportvorstandes bereits als beste Wahl gesehen hat.

Ich finde die jetzige Situation sogar noch schlimmer als 2014 und bin absolut ratlos, wie man den Karren noch aus dem Dreck ziehen soll.

Mir würde nur noch ein radikaler Schnitt im Winter einfallen. Man trennt sich von einigen dieser Graupen und füllt die Plätze mit den besten Spielern der U21 und 2-3 Neuzugängen auf, zieht eine knallharte Vorbereitung durch, die uns auch konditionell wieder auf Zweitliganiveau hebt und nimmt dann den Abstiegskampf an.

Zitat von Daniel1982

Das Problem vor der Saison war halt, dass es zwangsläufig einen Umbruch gab durch die Abgänge Leibold, Löwen, Pereira, Ewerton. Behrens hat von seinen Kumpels doch nur noch Kerk da und wollte scheinbar selbst weg. Mühl war auch nicht glücklich, dass erblühen musste.
Die fehlende Hierarchie ist schon ein Problem. Hier hätte noch mehr verändert werden müssen.

Sorg und Geis sind doch auch erfahrene Leute, dazu haben wir Frey als Mentalitätsmonster. Also bitte jetzt nicht so tun, als fehlen die Typen, die vorangehen können. Das Problem ist nur, dass die etablierten Führungsspieler Behrens, Valentini und Margreitter keine Leistung bringen oder zu wenig spielen.

Na ja nix gegen Schorsch, aber der war noch nie wirklich gut. Er war dann gut wenn die Mannschaft gut war und gehörte nie zu den besseren wenns mal nicht lief.

Das ist genau der Typ Spieler den wir zu Hauf haben und der uns jetzt nicht weiter bringt.

Zitat von ivan

Zu unserer Situation würde es passen das der Keller hinschmeisst.

Was besseres könnte uns doch gar nicht passieren. Das er hier jetzt schon fertig hat steht für mich außer Frage. So würde man sein Gehalt sparen wenn er von sich aus hinwirft.

Zitat von putzi

Na ja nix gegen Schorsch, aber der war noch nie wirklich gut. Er war dann gut wenn die Mannschaft gut war und gehörte nie zu den besseren wenns mal nicht lief.

Das ist genau der Typ Spieler den wir zu Hauf haben und der uns jetzt nicht weiter bringt.

Für die 2. Liga passt der Schorsch schon. Meinte aber in erster Linie seinen Status als Führungsspieler. Perspektivisch ist er natürlich keine Option. Keine Frage.

Zitat von wikinger

Für die 2. Liga passt der Schorsch schon. Meinte aber in erster Linie seinen Status als Führungsspieler. Perspektivisch ist er natürlich keine Option. Keine Frage.

Ja genau.

Schorsch ist kein Führungsspieler. Ein Führungsspieler geht auf dem Platz voran und taucht nicht ab. Ein Führungsspieler muss nicht sein Gesicht in die Kamera halten und schlau daherreden.

Margreiter ist an guten Tagen ein solider Zweitligaspieler der mit den richtigen Nebenleuten gute Leistungen bringt. Wenn das nicht so ist spielt er auch regelmäßig schlecht und stellt keine Hilfe für seine Mitspieler dar.

Zitat von Zachinho

Der Sportvorstand hat die Zukunft eines Spielers in der Hand über die Macht der Vertragsgestaltung. Und die Spieler sind in der Sicht auch nur Menschen wie jeder andere auch.

Das ist dann auch das ganze Problem: Ich denke sowohl im Berufsleben als auch im Privatleben ist durchaus Respekt gegenüber den anderen angebracht (da wird jeder zustimmen) und wenn der nicht vorhanden ist oder mit Aktionen und Aussagen mit Füssen getreten wird, dann kann das nur schief gehen.

Aus Spielersicht hängt nämlich die in gewissen Sinne auch die eigene Existenz daran, wie der Sportvorstand mit Einem umgeht. Lässt er mich zu adäquten Konditionen verlängern, würdigt er vielleicht in der nächsten Vertragslaufzeit meine Dienste oder haut er mich so in die Pfanne, dass ich eigentlich nirgndwo mehr unterkommen.

Im Großen und Ganzen geht es doch nicht darum, dass man Leute auch einmal hart kritisieren darf, sondern darum, dass man in der Art und Weise Respekt gegenüber dem Anderen walten lassen soll.

Die ganze hierachische Führungsscheiße mit je öfter ich drauf haue, desto mehr Leistung kann ich rausquetschen führt doch nur zu einem Klima der Angst. Mit der Aussage des Trainers, dass Angst ein schlechter Ratgeber ist, wird doch das Ganze ad absurdum geführt. Der eine agiert so, der andere so - das kann doch nicht gutgehen.

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Das mit Leoni lass ich mal weg, das ist vielleicht nicht so von Interesse. Aber ansonsten sind das sehr gute Gedanken, vor allem was die Führungsqualität betrifft und welche Auswirkungen diese auf die Spieler haben kann.

Denn folgendes kann man festhalten:

- Trainer wurden gewechselt, es änderte sich nix

- Spieler werden (teilweise) gewechselt, es ändert sich nix

Einzige Konstante bleibt der Sportvorstand.

Zitat von wikinger

Sorg und Geis sind doch auch erfahrene Leute, dazu haben wir Frey als Mentalitätsmonster. Also bitte jetzt nicht so tun, als fehlen die Typen, die vorangehen können. Das Problem ist nur, dass die etablierten Führungsspieler Behrens, Valentini und Margreitter keine Leistung bringen oder zu wenig spielen.

Klar sind diese Spieler wie Sorg, Geis und Frey erfahren. Ich meinte mit Hierarchie verändern eher, dass man Behrens die Binde hätte wegnehmen müssen und so nochmal etwas ändern.

Brauch ich als Spieler der vorangehen will die Kapitänsbinde? Eigentlich nicht. Den Respekt der anderen holst du dir mit Leistung auf und neben dem Platz.