Mit einem Unentschieden könnte man auch gut leben ein Dreier wäre natürlich optimal

Ein Spiel Sperre 4 gelbe Karten bleiben

Bochum wird in Düsseldorf punkten Hinterseer sorgt dafür

Nach 34 Spieltagen auf Platz 1 oder 2 stehen - das zählt und sollte möglichst das Ziel sein

Die bisherigen Ergebnisse dieses Spieltags sind fast wie gemalt - hoffentlich klappt es morgen mit punkten am besten dreifach

Heute hoffentlich ein Sieg dann wären es schon 6 Punkte Vorsprung auf Platz 5

Morgen Sieg mit 2 Toren Differenz würde aktuell Platz 2 bedeuten - auf gehts

http://www.nordbayern.de/sport…Page=MS4gRkMgTsO8cm5iZXJn

hier ein Link zum heutigen Artikel in der Zeitung

nicht unter 2,5 Mio.

Zitat von NetzersDelling

Wenn er nicht 2. Liga spielen will, dann muss man ihn abgeben - das ist klar. Aber was kommt dann? Nichts?

Der einzig gute Transfer bisher war Sylvestre, ansonsten nichts! Ja paar junge talente, aber wie die sich entwickeln weiß niemand!

Wo ist der Aufstiegskader????

Na hoffentlich wird...trotz aller gegenteiligen Behauptungen...der Transfererlös reinvestiert

Zitat von Münchener Clubfan 2

traurig traurig, wenn ich hier sowas wie "verschissener" söldner usw. lesen muss, bei jedem der wechselt.

1. ist es für jeden fussballer der weitaus grössere anreiz 1. anstatt 2. liga zu spielen
2. hat jeder fussballer begrenzt zeit soviel geld wie möglich zu verdienen, um danach eben ausgesorgt zu haben
3. nicht jeder satz oder jede standardphrase in irgendwelchen abgedruckten "verpflichtungsnews" wurden auch tatsächlich vom spieler so gesagt
4. wer sagt denn, das ein spieler wie ginzcek nicht schon nach einem jahr die schnauze hier voll hat? weil eben so sachen wie mit verbeek usw. passiert sind. irgendjemand hat hier ja gepostet, dass ginzcek angeblich auch gesagt hätte "wir jungen hätten eigentlich gerne mit verbeek weitergemacht"
5. nürnberg und der fcn ist nicht der nabel der welt. bitter ich weiss, aber ist so.

abschliessend:

ihr arbeitet in einer firma, wo ihr das machen könnt was ihr wollt. ihr macht euren job gerne, ihr mögt eure kollegen. das management trifft manchmal komische entscheidungen, aber was solls, ihr habt mit dem management ja sonst nicht viel zu tun. auch, dass nicht alle versprechungen die das management gemacht hat um euch in die firma zu holen, gehalten wurden nehmt ihr einfach mal so hin. plötzlich schmeissen sie euren direkten vorgesetzten raus. ja die auftragslage war nicht so gut, aber er hat euch soviel beigebracht. die auftragslage verschlechtert sich weiter, und schliesslich kommt es zum grossen knall. es muss umstrukturiert werden. ihr müsst jetzt eine andere arbeit verrichten. das management sagt "aber nur solange, bis die zahlen wieder stimmen". wann das sein wird, können sie euch nicht versprechen. einen neuen vorgesetzten haben sie euch immer noch nicht vorgesetzt. und da ist noch dieser eine kollege, der euch so auf die nerven geht. weil er alles besser weiss, und eigentlich nur noch da ist, weil er einen so guten draht zum management hat.
und dann passierts, der konkurrent eurer firma macht euch ein angebot. ihr könnt doch kündigen und zu ihm kommen. ihr dürft dort weiterhin das arbeiten, was ihr mögt. ihr kriegt sogar mehr geld. und ihr müsst euch nicht mehr mit den teilweise chaotischen zuständen in eurer firma rumschlagen. ihr seid nicht die ersten. ein paar andere kollegen mit denen ihr früher gerne zusammengearbeitet habt haben auch schone angebote von konkurrenten bekommen. und die meisten haben sie angenommen.

und jetzt fragt euch mal ganz ehrlich. was macht ihr? sagt ihr euch ernsthaft "nun, ich hab das zwar nur im geringsten teil zu verantworten, aber ich lass mich auf das abenteuer ein, und versuche den karren mit aus dem dreck zu ziehen. mit den kollegen die ich nicht leiden kann, arrangiere ich mich schon. es wird schon alles irgendwie" oder geht ihr zu konkurrenz.

ich wette mit euch, über 97% würden im "richtigen leben" wechseln. und das ist auch vollkommen legitim. nur bitte, wenn ihr nicht zu den 3% gehört, hört auf hier soviel bullshit auf unterstem niveau abzulassen...

Alles anzeigen

:hoch::hoch::hoch:

Dann kann Jakub die 11 bekommen

Zitat von WahreLiebeFCN

Soll er gehen, ist mir wurscht. Für 2,5 Mille kann man einen guten Ersatz finden. Zumal er ja eh noch ein Weilchen verletzt sein wird. Gehalt was man einsparen kann.

Völlig richtig - er würde sowieso wahrscheinlich erst im Oktober fit sein - Geld sinnvoll reinvestieren in neuen guten Stürmer

herzlich willkommen...die erwartungen sind gross...

schon gelesen? http://www.fussballtransfers.c…er-lehnt_article8966.html

Bei aller (zum Teil sicher berechtigter) Kritik an Harry fällt auf, dass er trotz weniger Einsatzzeit in der Scorer-Liste der letzten Saison teamintern an vierter oder fünfter Stelle liegt - was gar nicht so schlecht ist.

Laut Hecking spielt er jetzt ja eher im LM als im Sturm wenn ich das richtig sehe.

Zitat von ThePunisher84

Und das hat Null mit dem Trainer zu tun!

Hallo,
zunächst mal Grüße an alle Clubfans aus Ibbenbüren (nahe Osnabrück).

Zur Frage Trainerwechsel: Wer kommt freiwillig als Trainer zum jetzigen Zeitpunkt hierhin? Wolfgang Wolf vielleicht.

Natürlich greifen die branchenüblichen Mechanismen bei Mißerfolg und fehlenden positiven Ergebnissen, insofern hat Michael Oenning einen schweren Stand und ist die ärmste Sau hier,vermittelt nach außen aber einen positiven Eindruck. Was soll er bei den Pressekonferenzen denn anderes sagen als dass es besser wird. Wenn er sagen würde der Kader ist nicht aufstiegsfähig und von mangelnder Qualität dann könnte er gleich freiwilig gehen. Dass in der Winterpause mit ziemlicher Sicherheit mindestens drei neue Spieler geholt werden müssen (dafür andere gehen müssen) steht wahrscheinlich außer Frage.

Man kann natürlich nicht ewig warten , aber bis zum 10. bzw. 11. Spieltag (dann ist knapp ein Drittel der Saison gespielt) sollte man dem jetzigen Trainer noch eine Bewährungschance geben.

Ich drücke Michael Oenning die Daumén dass er den Umschwung schafft und wir mit ihm trotz des sehr schlechten Startes in die Bundesliga aufsteigen.