Was spricht denn überhaupt gegen eine Nicht-Entlastung?
Wenn die Vorstände gute Arbeit leisten und enlastet werden, dann ist das ja verständlich (um zu zeigen, dass man ihnen weiterhin vertraut). Aber was würde bei Bader und Woy grundsätzlich gegen die Nicht-Entlastung sprechen? Man behält sich dadurch ja nur vor, möglicherweise rechtliche Schritte einzuleiten (falls da wirklich Dreck am Stecken ist) - oder nicht?