ja mei, vielleicht sollte das Gremium über die Außendarstellung nachdenken, reicht übrigens alleine nicht, eine zeitnahe Entscheidung wäre auch irgendwie klasse
Aufsichtsrat
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ja mei, vielleicht sollte das Gremium über die Außendarstellung nachdenken, reicht übrigens alleine nicht, eine zeitnahe Entscheidung wäre auch irgendwie klasse
Selbstverständlich wäre eine zeitnahe Entscheidung klasse und wohl auch notwendig.
Wenn man sich aber zwischen einem AzuBi auf dem SV-Posten mit Strahlkraft und einem Gesellen, der mit wenig Mitteln bisher einiges erreicht hat, entscheiden muss, kann das schon mal dauern. Denn natürlich sind auch die finanziellen Vorstellungen beider abzuklären (inclusiv derer, was sie für Vorstellungen von neuen Spielern haben und ob das realisierbar wäre) und auch die Kompetenzvorstellungen.
Aber egal wer was wie in Nürnberg macht: er macht es immer falsch. Dabei ist es tatsächlich die Aufgabe des AR, verschiedene Optionen zu prüfen und dann gemeinsam eine Entscheidung zu treffen.
Aber nur weil 90 % der User hier sich Hecking wünschen (ich wäre auch nicht abgeneigt von ihm) ist das Geschrei natürlich groß, dass es nicht innerhalb von 48 Stunden entschieden wurde.
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Naja allmählich sollte man schon eine Entscheidung getroffen haben. So viele Kandidaten sind es jetzt ja auch nicht.
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ja mei, vielleicht sollte das Gremium über die Außendarstellung nachdenken, reicht übrigens alleine nicht, eine zeitnahe Entscheidung wäre auch irgendwie klasse
Selbstverständlich wäre eine zeitnahe Entscheidung klasse und wohl auch notwendig.
Wenn man sich aber zwischen einem AzuBi auf dem SV-Posten mit Strahlkraft und einem Gesellen, der mit wenig Mitteln bisher einiges erreicht hat, entscheiden muss, kann das schon mal dauern. Denn natürlich sind auch die finanziellen Vorstellungen beider abzuklären (inclusiv derer, was sie für Vorstellungen von neuen Spielern haben und ob das realisierbar wäre) und auch die Kompetenzvorstellungen.
Aber egal wer was wie in Nürnberg macht: er macht es immer falsch. Dabei ist es tatsächlich die Aufgabe des AR, verschiedene Optionen zu prüfen und dann gemeinsam eine Entscheidung zu treffen.
Aber nur weil 90 % der User hier sich Hecking wünschen (ich wäre auch nicht abgeneigt von ihm) ist das Geschrei natürlich groß, dass es nicht innerhalb von 48 Stunden entschieden wurde.
Das Geschrei ist groß, dass mal wieder kein Plan vorliegt zwischen beschlossener Trennung von RP bis zum neuen SV.
Kein Plan, keine Ausrichtung, nix... einfach nur die Personen austauschen und das ständig und ewig...
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Selbstverständlich wäre eine zeitnahe Entscheidung klasse und wohl auch notwendig.
Wenn man sich aber zwischen einem AzuBi auf dem SV-Posten mit Strahlkraft und einem Gesellen, der mit wenig Mitteln bisher einiges erreicht hat, entscheiden muss, kann das schon mal dauern. Denn natürlich sind auch die finanziellen Vorstellungen beider abzuklären (inclusiv derer, was sie für Vorstellungen von neuen Spielern haben und ob das realisierbar wäre) und auch die Kompetenzvorstellungen.
Aber egal wer was wie in Nürnberg macht: er macht es immer falsch. Dabei ist es tatsächlich die Aufgabe des AR, verschiedene Optionen zu prüfen und dann gemeinsam eine Entscheidung zu treffen.
Aber nur weil 90 % der User hier sich Hecking wünschen (ich wäre auch nicht abgeneigt von ihm) ist das Geschrei natürlich groß, dass es nicht innerhalb von 48 Stunden entschieden wurde.
Das Geschrei ist groß, dass mal wieder kein Plan vorliegt zwischen beschlossener Trennung von RP bis zum neuen SV.
Kein Plan, keine Ausrichtung, nix... einfach nur die Personen austauschen und das ständig und ewig...
Nee, nee, das Geschrei ist schon wegen "ich will unbedingt Hegging, menno und wieso dauert des so lange"!
Kein Plan, keine Ausrichtung, kein Leitbild usw. interessiert doch 90 % derer, die jetzt Hecking fordern, nicht. Und wenn Hecking Mist bauen sollte, forderns halt wieder einen anderen. Und das ist das Grundübel am ganzen Verein inclusive seiner Fans. Personen austauschen ohne generelles Konzept. Sei ehrlich. Und vielen geht es halt dann nicht schnell genug - also mit dem Austausch von Personen, nicht mit dem Konzept!
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Trotz aller berechtigter Kritik an unserem Aufsichtsrat und auch unseren Strukturen, finde ich es teilweise lächerlich, wie sich Leute hier drauf einschießen und reinsteigern.
Eine Lösung und deren Zeitpunkt sind angekündigten. Dass man schon früher hätte handeln müssten, werden sich die meisten hier einig sein, auf Twitter wurde man ja bis zuletzt gescholten, wenn man Palikuca entlassen wollte... Doch am zu spät wird sich nachträglich nichts mehr ändern.
Ich weiß nicht, wie die Leute hier mit so einer rationalen und ruhigen Art von Hecking klarkommen wollen, wenn alle ständig durchdrehen.
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Hast du dir das Video angesehen, in dem Grtehlein erklärt hat, weshalb sie für Palikuca 8!!!! Wochen gebraucht haben? Und Grethlein hat mal in einer Klinik die Personalabteilung geleitet?
Nur nicht aus der Ruhe bringen lassen. Wir haben doch alle Zeit der Welt. Jetzt telefonier ich erst mal mit all den Gestalten, die eh nicht in Frage kommen und dann machen wir uns dran, mal rauszufinden, wer das ist, der sich als Sportvorstand bewirbt und dann schauen wir uns mal an, wer uns sympathisch genug ist, daß er die Vorauswahl übersteht. Ist doch wichtiger, wie er auf uns wirkt als daß er uns ein sportliches Konzept präsentiert, das er umsetzen will. Könnten wir ja eh nicht beurteilen, weil wir ja alle keine Ahnung haben von Fußball.
Wie er in diesem Interview freiwillig die absolute Planloisigkeit des AR zur Schau getragen hat, hat ich ehrlich nochmal erschrocken.
So kann man sich nicht einen leitenden Angestellten eines Millionenunternehmens suchen. Gtethlein benimmt sich wie ein Personaler eines kleineren Unternehmens in den 90er Jahren, das nach einem neuen Fuhrparkleiter sucht.
Das ist bizarr. Am Ende wird Hecking abgelehnt, da er seinem Lebenslauf kein passendes Lichtbild beigefügt hat, und die Länge 2 Seiten überschreitet.
Das zeigt leider wieder nur, dass der FCN Dank der Machterhaltungssatzung als Millionenubternehemen weiterhin wie ein provinzieller Kegelverein geleitet wird. Die gesamte Struktur des AR und dessen Wahl ist komplett überholt.
Entweder ändern, oder damit leben dass man Mittelfristig den Präfix Profi vom Verein streichen werden muss
Bist du so ein Personaler, dass du dich auskennst? Wie viele Leute hast du eingestellt? Die Frage ist nicht provokant gemeint. Wie muss man vorgehen?
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Das Geschrei ist groß, dass mal wieder kein Plan vorliegt zwischen beschlossener Trennung von RP bis zum neuen SV.
Kein Plan, keine Ausrichtung, nix... einfach nur die Personen austauschen und das ständig und ewig...
Nee, nee, das Geschrei ist schon wegen "ich will unbedingt Hegging, menno und wieso dauert des so lange"!
Kein Plan, keine Ausrichtung, kein Leitbild usw. interessiert doch 90 % derer, die jetzt Hecking fordern, nicht. Und wenn Hecking Mist bauen sollte, forderns halt wieder einen anderen. Und das ist das Grundübel am ganzen Verein inclusive seiner Fans. Personen austauschen ohne generelles Konzept. Sei ehrlich. Und vielen geht es halt dann nicht schnell genug - also mit dem Austausch von Personen, nicht mit dem Konzept!
Mir würde erst mal ein greifbares Konzept genügen. Das könnte man mit Leben füllen.
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Am Ende wird es egal sein, was der Club macht. Er fährt es sowieso mit Anlauf gegen die Wand.
Der Anlauf muss aber lang sein, solange wiesd des scho predigst
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Nee, nee, das Geschrei ist schon wegen "ich will unbedingt Hegging, menno und wieso dauert des so lange"!
Kein Plan, keine Ausrichtung, kein Leitbild usw. interessiert doch 90 % derer, die jetzt Hecking fordern, nicht. Und wenn Hecking Mist bauen sollte, forderns halt wieder einen anderen. Und das ist das Grundübel am ganzen Verein inclusive seiner Fans. Personen austauschen ohne generelles Konzept. Sei ehrlich. Und vielen geht es halt dann nicht schnell genug - also mit dem Austausch von Personen, nicht mit dem Konzept!
Mir würde erst mal ein greifbares Konzept genügen. Das könnte man mit Leben füllen.
Stimmt, wenn man Leute im AR hätte, die an der Erstellung eines solchen auch ein Interesse hätten.
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Am Ende wird es egal sein, was der Club macht. Er fährt es sowieso mit Anlauf gegen die Wand.
Der Anlauf muss aber lang sein, solange wiesd des scho predigst
Jo. Dem Verein geht es super. Sorry, ich liege so falsch.
Er steigt mit Ach, Krach und gütiger Mithilfe des Schiris gerade noch so in der allerallerallerletzten Sekunde der Saison nicht in die dritte Liga ab. Kassiert öffentlich vom Hauptsponsor eine Riesenwatsche. Hatte innerhalb des letzten Jahres fünf verschiedene Trainer auf der Bank. Sucht gerade seinen dritten Sportvorstand in der Zeit. Verliert ein paar Millionen Einnahmen aus der ohnehin klammen Kasse.
Also wenn das nicht die Definition von "gegen die Wand fahren" ist .... in welcher Realität lebst du noch mal?
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Ja, jahrelanger Alkoholmissbrauch. Anders kann man den Irrsinn des Anhangs echt nicht mehr erklären.
ich habe noch nie ein Bier im Station getrunken.
Ich schaue mir das nüchtern an das macht das viele härtere.
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Wie er in diesem Interview freiwillig die absolute Planloisigkeit des AR zur Schau getragen hat, hat ich ehrlich nochmal erschrocken.
So kann man sich nicht einen leitenden Angestellten eines Millionenunternehmens suchen. Gtethlein benimmt sich wie ein Personaler eines kleineren Unternehmens in den 90er Jahren, das nach einem neuen Fuhrparkleiter sucht.
Das ist bizarr. Am Ende wird Hecking abgelehnt, da er seinem Lebenslauf kein passendes Lichtbild beigefügt hat, und die Länge 2 Seiten überschreitet.
Das zeigt leider wieder nur, dass der FCN Dank der Machterhaltungssatzung als Millionenubternehemen weiterhin wie ein provinzieller Kegelverein geleitet wird. Die gesamte Struktur des AR und dessen Wahl ist komplett überholt.
Entweder ändern, oder damit leben dass man Mittelfristig den Präfix Profi vom Verein streichen werden muss
Bist du so ein Personaler, dass du dich auskennst? Wie viele Leute hast du eingestellt? Die Frage ist nicht provokant gemeint. Wie muss man vorgehen?
Ich habe bisher noch keinen Topmanager eingestellt, an dessen Engagement durchaus gewisse öffentliche Erwartungen geknüpft sind. Ich backe da etwas kleinere Brötchen.
Ich wage es jedoch zu behaupten dass mir auch meine eigene Erfahrung sagt, dass es speziell in solch einem Fall nicht ratsam ist, in einem Interview breitzutreten, dass man ein Auswahlverfahren wie für den Portier des Mannschaftshotels fährt. Das ist hoch unprofessionell und kann nur sowohl dem AR als auch dem zukünftigen SV schaden.
Es ist mir weiterhin nicht begreiflich wie man sich zu so einem Interview hingeben kann. Da sagt man schlicht, dass man in Gesprächen mit sehr interessanten Kandidaten ist/war (je nach Zeitpunkt des Interviews) und man am Ende zu dem Kandidaten Erfolg vermelden wird in dem die Übereinstimmung zwischen beiderseitigen Anforderungen und Wünschen und der Ueberzeugung vom dargebotenen Konzept des Kandidaten am Groessten ist.
Das ist jetzt wirklich kein Hexenwerk. Und wenn dann die berechtigte Nachfrage kommt, was man sich als Konzept denn so vorstellt von Seiten des Vereins, sollte man als momentan wichtigster Entscheidungstraeger im Verein eine relativ klare Antwort dazu haben.
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Hey ChrisN, 1. ist das dein Twitter-Profil; 2. geht's dir gut?
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Der säuft doch.
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Hey ChrisN, 1. ist das dein Twitter-Profil; 2. geht's dir gut?
Das ist ein Fakeprofil eines Kaschbers mit zu viel Zeit.
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Der Unterschied zu Orginal ist überschaubar.
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Der Anlauf muss aber lang sein, solange wiesd des scho predigst
Jo. Dem Verein geht es super. Sorry, ich liege so falsch.
Er steigt mit Ach, Krach und gütiger Mithilfe des Schiris gerade noch so in der allerallerallerletzten Sekunde der Saison nicht in die dritte Liga ab. Kassiert öffentlich vom Hauptsponsor eine Riesenwatsche. Hatte innerhalb des letzten Jahres fünf verschiedene Trainer auf der Bank. Sucht gerade seinen dritten Sportvorstand in der Zeit. Verliert ein paar Millionen Einnahmen aus der ohnehin klammen Kasse.
Also wenn das nicht die Definition von "gegen die Wand fahren" ist .... in welcher Realität lebst du noch mal?
Negier ich alles doch gar net, trotzdem danke für die Auflistung, aber reg dich net auf, schlecht fürs Herz.
Trau mich wetten, wenn ich nach 2008 zurückgehe, als das Forum gelauncht wurde, finde ich selbigen Satz oder in ähnlicher Form auch schon von dir....trotzdem fahr mehr noch, mal is die Mauer weiter weg, vor 11 Tagen war se nur noch µm weg, aber der Einschlag blieb aus.....Fügung, Schicksal, Fussballgott...keine Ahnung. Nur seit Jahren halt immer von "gegen die Wand fahren" erzählen und der Verein existiert trotzdem immer noch is halt auch iw so mäh.....besser man arrangiert sich mit der Tatsache das man Anhänger eines Vereines mit dem größtmöglichen Kontrastprogramm ist
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Tjo, dann geh mal nach 2008 zurück.
Im übrigen ist diese „ach bassd scho, wärrd scho widder“-Gehabe das Kernproblem dieses Vereins. Und verdeckt die stetig sinkende Entwicklungskurve.
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