Keine Ahnung ob das wirklich stimmt. Die NN schreibt heute, dass es laut Grethlein ca. 50 Bewerbungen gab und man mit JEDEM Bewerber zumindest ein kurzes Gespräch geführt hat.
Ich kann das nicht glauben. Wenn ich so einen Posten zu besetzen habe, erstelle ich doch ein Anforderungsprofil und prüfe die Bewerbungen danach.
Normalerweise sollten dann viele Bewerbungen durch das Raster fallen und mit dem Rest führe ich dann Gespräche.
Könnte allerdings eine Erklärung dafür,sein, warum das so lange dauert.
Wahrscheinlich haben wir gar kein Raster, weil wer mit sportlicher Kompetenz hätte das erstellen sollen?
Da würden mir mal die Namen interessieren, aber wie immer ist ja alles streng Geheim, 50 Bewerbungenna da bin ich mal gespannt was uns da präsentiert wird in 2-3 Monaten