Zitat von weam

Zitat von pipi86

Achso 😄

Aber gescheitert 2018 sind wir dann aber wegen jogi, oder? Hatten die Spanier, Brasilianer nicht evtl noch nen besseren Kader? Naja ok, lassen wir so stehen. Soll ja um club gehn. Kann man also festhalten, dass der trainer immer selten die aktien bei nem sieg hat sondern eher die Mannschaft. Na gott sei dank hat er die wm2014 net vercoacht

Klar sind wir 2018 wegen Jogi gescheitert (na gut die schwache Nachwuchsarbeit fing auch schon vorher an). Ich glaube du verwechselst da gerad etwas die Turniere.

Aber Weltmeister sind wir nicht wegen Jogi geworden, oder? würde gerne weiter darüber diskutieren. Gerne per PN. Interessieren mich echt die Meinung warum die Erfolge der Nationalmannschaft nix mit Jogi zu tun hatten. Zurücl zum Thema und wie gesagt gerne PN schreiben

Zitat von Manager64

Ein Konzept erstellen und dafür Spieler verpflichten, sollte wieder komplett der

Verein machen.

Danach erst den Trainer verpflichten.

Der Trainer muss das Konzept und die Spieler akzeptieren.

Nicht, wie geschrieben, mit jedem Trainer das Konzept ändern.

Wenn ein Trainer damit nicht einverstanden ist, kommt er eben nicht.

Und kleiner machen, müssen wir uns nicht. Gehaltstechnisch sind wir unter den 25 Top Vereinen in Deutschland.

Von Fans und Stadion gar nicht zu reden. Der Club ist für viele SV eine gute

Partie.

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Und da sind wir beim Punkt . Wer soll das Konzept machen ?

Maly, Hummel, Ehrenberg?

Zitat von Jazza

Zitat von Manager64

Ein Konzept erstellen und dafür Spieler verpflichten, sollte wieder komplett der

Verein machen.

Danach erst den Trainer verpflichten.

Der Trainer muss das Konzept und die Spieler akzeptieren.

Nicht, wie geschrieben, mit jedem Trainer das Konzept ändern.

Wenn ein Trainer damit nicht einverstanden ist, kommt er eben nicht.

Und kleiner machen, müssen wir uns nicht. Gehaltstechnisch sind wir unter den 25 Top Vereinen in Deutschland.

Von Fans und Stadion gar nicht zu reden. Der Club ist für viele SV eine gute

Partie.

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Und da sind wir beim Punkt . Wer soll das Konzept machen ?

Maly, Hummel, Ehrenberg?

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Na ein Sportvorstand. Wer denn sonst?

Zitat von Manager64

Ein Konzept erstellen und dafür Spieler verpflichten, sollte wieder komplett der

Verein machen.

Danach erst den Trainer verpflichten.

Der Trainer muss das Konzept und die Spieler akzeptieren.

Nicht, wie geschrieben, mit jedem Trainer das Konzept ändern.

Wenn ein Trainer damit nicht einverstanden ist, kommt er eben nicht.

Und kleiner machen, müssen wir uns nicht. Gehaltstechnisch sind wir unter den 25 Top Vereinen in Deutschland.

Von Fans und Stadion gar nicht zu reden. Der Club ist für viele SV eine gute

Partie.

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Ist in meinen Augen aber nicht realistisch, da man sich da vermutlich bei der Trainerauswahl einschränkt und noch wichtiger Kontinuität beim Sportvorstand braucht, die wir seit Bader nicht mehr haben.

Zitat von Anagro

Ich hoffe, dass man in der SpoVo-Suche mehr auf die Kompetenzen setzt, die der (oder die?) Bewerber(-in) mitbringt. Erfahrung kann ein Baustein sein, aber die kann man sich auch aneignen. Viel wichtiger finde ich, dass die Person bereits die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten mitbringt. Und dafür braucht man den Job nicht schon ausgeübt zu haben.

Beispielweise der Joti Chatzialexiou mag nicht die Erfahrung mitbringen, aber ich glaube, dass er durch seine Tätigkeit die notwendigen Kompetenzen erworben hat.

Mir ist es lieber, wenn Jemand hungriges und mutiges kommt, als eine Person, die mit dem "großen" und bekannten Namen winkt. Natürlich kann beides zutreffen und nichts schließt sich gegenseitig aus, aber ich habe bei den gehandelten Namen gar nicht so große Bauschmerzen.

Robert P. stimmt dem zu.

Zitat von Glubbman

Zitat von Zaphod

Wie wäre es eigentlich mit Bernd das Brot? Der würde von der Grundeinstellung prima zu unserem fränkischen Traditionsverein passen, ist TV erfahren, kein Unbekannter, und kennt sich mit Kindergarten gut aus

Mein früherer Chef machte einen Berechnungsfehler auf den ich ihn hinwies.

Er sagte "Mann, ich bin echt dumm wie Brot!"

Ich antwortete: "Ich kenne Bernd, das Brot!"

Er hieß Bernd.

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Und ab da war er dein früherer Cheffe.

Zitat von Anagro

Um mal Fadi Keblawi (als prominenten Vertreter, sicherlich gibt es viele, die das ähnlich geäußert haben) zu paraphrasieren: Es braucht im Club endlich eine Vision. Ein Plan, ein Ziel, eine vereinsumfassende Herangehensweise, wie wir spielen wollen und für was wir stehen wollen.

Es kann nicht sein, dass wir alle 1-2 Jahre den Trainer wechseln und mit jedem Trainerwechsel eine völlig andere Spielphilosophie verwendet wird. Wir brauchen ein Vereinskonzept, welches wir von den Jugendmannschaften bis zu den Profis vollziehen. Nach unserer Vereinsphilosophie werden die Spieler ausgesucht, nicht nach Trainergusto. Und den Trainer, den wir wählen, sollte zu unserem System passen.

Natürlich bringt jeder Trainer seine eigenen Nuancen mit. Das ist richtig und wichtig, denn Stillstand bedeutet Rückschritt. Eine Philosophie darf mit jedem Wechsel weiterentwickelt werden, aber wir brauchen eine Grundausrichtung, die Bestand hat.

Wir sind in 4 Jahren vom völligen Palikuća-Chaos mit Robert Klaus gestartet, der ballorientiert durch die Mitte spielen wollte. Anschließend kam Weinzierl, der überhaupt kein Fußball spielen wollte, sondern rein destruktiv war. Gefolgt von Fiel, der wieder Fußball spielen will, aber über die Außen mit viel Ballbesitz.

Alleine unter diesen 4 Philosophien gibt es Spieler, die alle Formen mitmachen mussten. Mathenia, Handwerker, Valentini, Geis, Schleimer und Lohkemper waren alle schon 2020 da. Vier von denen weit über die 4 Jahre auch Stammspieler. Ja aber für welches System?

So funktioniert der moderne Fußball nicht mehr. "Gehts raus und spielt Fußball". Alleine für die Trainerauswahl Klaus, Weinzierl, Fiel gehört Hecking entlassen. Nicht, weil sie einzeln schlechte Trainer wären, das sehe ich nur bei Weinzierl so, aber dass man in 4 Jahren drei Mal den kompletten sportlichen Kurs geändert hat.

Insofern: Ich hoffe auf eine gute Lösung auf dem SpoVo-Posten und auf Jemanden, der eine Vision und eine Vorstellung mitbringt, wie hier gespielt werden soll. Danach werden Spieler und Trainer gesucht.

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Das mit der Philosophie gehe ich nicht komplett mit, aber ich verstehe Dich.

Wir haben seit Jahren immer wieder Philosophien für den Verein geändert. Von Liebe, Glaube, Leidenschaft zur jetzigen. Der ist mir aber zu kompliziert.

Es wäre schön, wenn man von ganz unten bis ganz oben die gleiche Philosphie hat. In meinen Augen aber nicht machbar. Überlege mal, wie viele Spieler die letzten 10 Jahre aus dem Nachwuchs kamen?

Daher sollte man halt schauen, welchen Spielstill will man und welcher Trainer passt dazu, aber ein guter Trainer sollte mit dem Personal arbeiten können. Egal wen Du hast.

Am Ende ist es halt doch so, wie es andere User schreiben. Viele Dinge, die nicht gepasst haben.

Jung und Hungrig und etwas Erfahrung muss sich ja nicht ausschließen. Wir haben 18 Zweitligisten, 20 Vereine in der 3. Liga. Da hocken nicht lauter Bornemanns, Heckings und Stövers, was Alter und Vergangenheit im Fußball angeht. Sondern, ohne dass ich in der Lage bin ein Beispiel zu nennen, wahrscheinlich auch jüngere, die den berühmten nächsten Schritt machen wollen.

Zitat von Veteran

Zitat von BubVomGlubb

Das war weniger ein persönlicher Wunsch, sondern eher als Beispiel für einen gestanden SV weil uns die experimente im Nachhinein teurer kommen als es auf den ersten Blick scheint.

nun ja, selbst der "gestandene" SV hat in der Regel beim letzten Job nicht so gut gearbeitet, sonst wäre er ja nicht auf dem Markt.

Welche die noch in Amt und Würden sind, kosten Ablöse. Ich nenn einfach mal, weil mir nix besseres einfällt, Achim Beierlorzer

Alles nicht so einfach.

Nicht ganz, es kann auch anders laufen siehe Sammer. Bei Reuter ist mir zu ohren gekommen das er wohl von sich aus kürzer treten wollte und deshalb seinen posten räumte, deswegen wohl auch die Beraterfunktion. Und natürlich kann es auch mal sein das ein SV sich abgearbeitet hat, Beispiel Schmadtke oder Allofs, sind aber trotzdem gute SV. Auch Eberl hat lange gut in Gladbach gearbeitet und ging von sich aus.

Beispiele das es anders laufen kann bzw anderer Umstände gibt es genügend.

Ich muss allerdings dazu sagen das hier auch Ideen(Personen) genannt wurden die erstmal sehr interessant klingen und auf dem Sprung bzw bereit für den nächsten Step scheinen, ob der Grieche da dazu gehört vermag ich nicht zu beurteilen. Von Grund auf überwiegt aber die Skepsis.

Zitat von putzi

Zitat von Anagro

Ich hoffe, dass man in der SpoVo-Suche mehr auf die Kompetenzen setzt, die der (oder die?) Bewerber(-in) mitbringt. Erfahrung kann ein Baustein sein, aber die kann man sich auch aneignen. Viel wichtiger finde ich, dass die Person bereits die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten mitbringt. Und dafür braucht man den Job nicht schon ausgeübt zu haben.

Beispielweise der Joti Chatzialexiou mag nicht die Erfahrung mitbringen, aber ich glaube, dass er durch seine Tätigkeit die notwendigen Kompetenzen erworben hat.

Mir ist es lieber, wenn Jemand hungriges und mutiges kommt, als eine Person, die mit dem "großen" und bekannten Namen winkt. Natürlich kann beides zutreffen und nichts schließt sich gegenseitig aus, aber ich habe bei den gehandelten Namen gar nicht so große Bauschmerzen.

Robert P. stimmt dem zu.

Robert P. hatte leider nicht die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten.

Zitat von Anagro

Zitat von Born87

Wie es ein anderer User schreibt. Es hat bis zu einem gewiesen Punkt funktioniert. Das gleiche hat man auch letztes Jahr gesehen. Es hat mit Klauß ein Jahr davor gut funktioniert und in der nächsten Saison geht alles in die Hose.

Also woran lag es? Gibt es Spieler, die Probleme machen? Hat man die falschen Spieler geholt? Hat man auf die Trainer gehört oder selbst entschieden? Oder oder oder. Es können ganz viele Punkte sein, aber man muss versuchen die Punkte anzugehen, sonst wird es schwierig mit einer Besserung. Egal wer kommt.

Um mal Fadi Keblawi (als prominenten Vertreter, sicherlich gibt es viele, die das ähnlich geäußert haben) zu paraphrasieren: Es braucht im Club endlich eine Vision. Ein Plan, ein Ziel, eine vereinsumfassende Herangehensweise, wie wir spielen wollen und für was wir stehen wollen.

Es kann nicht sein, dass wir alle 1-2 Jahre den Trainer wechseln und mit jedem Trainerwechsel eine völlig andere Spielphilosophie verwendet wird. Wir brauchen ein Vereinskonzept, welches wir von den Jugendmannschaften bis zu den Profis vollziehen. Nach unserer Vereinsphilosophie werden die Spieler ausgesucht, nicht nach Trainergusto. Und den Trainer, den wir wählen, sollte zu unserem System passen.

Natürlich bringt jeder Trainer seine eigenen Nuancen mit. Das ist richtig und wichtig, denn Stillstand bedeutet Rückschritt. Eine Philosophie darf mit jedem Wechsel weiterentwickelt werden, aber wir brauchen eine Grundausrichtung, die Bestand hat.

Wir sind in 4 Jahren vom völligen Palikuća-Chaos mit Robert Klaus gestartet, der ballorientiert durch die Mitte spielen wollte. Anschließend kam Weinzierl, der überhaupt kein Fußball spielen wollte, sondern rein destruktiv war. Gefolgt von Fiel, der wieder Fußball spielen will, aber über die Außen mit viel Ballbesitz.

Alleine unter diesen 4 Philosophien gibt es Spieler, die alle Formen mitmachen mussten. Mathenia, Handwerker, Valentini, Geis, Schleimer und Lohkemper waren alle schon 2020 da. Vier von denen weit über die 4 Jahre auch Stammspieler. Ja aber für welches System?

So funktioniert der moderne Fußball nicht mehr. "Gehts raus und spielt Fußball". Alleine für die Trainerauswahl Klaus, Weinzierl, Fiel gehört Hecking entlassen. Nicht, weil sie einzeln schlechte Trainer wären, das sehe ich nur bei Weinzierl so, aber dass man in 4 Jahren drei Mal den kompletten sportlichen Kurs geändert hat.

Insofern: Ich hoffe auf eine gute Lösung auf dem SpoVo-Posten und auf Jemanden, der eine Vision und eine Vorstellung mitbringt, wie hier gespielt werden soll. Danach werden Spieler und Trainer gesucht.

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Wie viel Vereine handeln denn eigentlich so? Ehrlich gesagt halte ich das nicht für realistisch. Gerade als FCN muss man manchmal nehmen was man kriegt. Und dahingehend braucht man einen Trainer, der die Stärken und Schwächen der Spieler bestmöglich zusammen bringt.

Zitat von hacklberry

Jung und Hungrig und etwas Erfahrung muss sich ja nicht ausschließen. Wir haben 18 Zweitligisten, 20 Vereine in der 3. Liga. Da hocken nicht lauter Bornemanns, Heckings und Stövers, was Alter und Vergangenheit im Fußball angeht. Sondern, ohne dass ich in der Lage bin ein Beispiel zu nennen, wahrscheinlich auch jüngere, die den berühmten nächsten Schritt machen wollen.

Ein Paradebeispiel wäre Nils-Ole Book. 38 Jahre jung, hat sich vom Scout zum Vorstand Sport hochgearbeitet, sehr gute Performance in Elversberg, nur: Warum sollte er zum Club gehen?

Ein anderes Beispiel wäre Marcus Steegmann von Rot-Weiß Essen, 43 Jahre, grob ähnliches Profil. Der wäre vielleicht schon eher realistisch.

Zitat von Giodagge

Zitat von hacklberry

Jung und Hungrig und etwas Erfahrung muss sich ja nicht ausschließen. Wir haben 18 Zweitligisten, 20 Vereine in der 3. Liga. Da hocken nicht lauter Bornemanns, Heckings und Stövers, was Alter und Vergangenheit im Fußball angeht. Sondern, ohne dass ich in der Lage bin ein Beispiel zu nennen, wahrscheinlich auch jüngere, die den berühmten nächsten Schritt machen wollen.

Ein Paradebeispiel wäre Nils-Ole Book. 38 Jahre jung, hat sich vom Scout zum Vorstand Sport hochgearbeitet, sehr gute Performance in Elversberg, nur: Warum sollte er zum Club gehen?

Ein anderes Beispiel wäre Marcus Steegmann von Rot-Weiß Essen, 43 Jahre, grob ähnliches Profil. Der wäre vielleicht schon eher realistisch.

Lange war der Glubb ja auch in der 2. Liga einer der Top 3 Standorte in Sachen Zuschauer, Finanzkraft usw. Das ist inzwischen deutlich vorbei und zur neuen Saison wird man da nach gegenwärtigem Stand noch einen Platz verlieren. Wir müssen solchen Leuten inzwischen auch andere Dinge als nur Tradition und Geld bieten. Da sind wir in meinen Augen bei der langfristigen Perspektive? Aber können wir die bieten? Die Fakten der letzten 9 Jahre, mit jetzt dann Sportvorstand Nummer 4, zeigen die Perspektive eben nicht wirklich auf.

Ich will neue Gerüchte!!

Zitat von Shaggy

Ich will neue Gerüchte!!

NN bringt morgen Osman Cankaya ins Spiel.

Puh, dann lieber keine neuen Gerüchte.

Zitat von Altmeister

Zitat von Shaggy

Ich will neue Gerüchte!!

NN bringt morgen Osman Cankaya ins Spiel.

Der kann Aufstieg!!! ❤️❤️❤️

Aber auch Abstieg 💔💔💔

Zitat von König

Zitat von Heat

Ich fand das Profil von Marco Neppe dann doch sehr interessant. Er war immerhin 4 Jahre Leiter der Scouting Abteilung und 2.5 Jahre Technischer Direktor. Ihm wird die Entdeckung von Davies & Musijala zugeschrieben, was durchaus ein guter Arbeitsnachweis ist.

Er wäre die angesprochene jungen & dynamische Kandidat, der nicht den großen Namen hat, aber gerade an dem Punkt in der Karriere ist, an der er den nächsten Schritt gehen muss.

Mislintat war auch ein super Scout bei Dortmund, ist aber beim Vfb auch eher früh gescheitert. Dazwischen war er ja noch bei Arsenal glaub in selber Funktion wie in Stuttgart.

die haben doch in ganz anderen regalen nach spielern geschaut. ebenso wie reuter. und andere gölder zur verfügung gehabt.

denke nicht, dass das was wird.

Zitat von hacklberry

Zitat von Giodagge

Ein Paradebeispiel wäre Nils-Ole Book. 38 Jahre jung, hat sich vom Scout zum Vorstand Sport hochgearbeitet, sehr gute Performance in Elversberg, nur: Warum sollte er zum Club gehen?

Ein anderes Beispiel wäre Marcus Steegmann von Rot-Weiß Essen, 43 Jahre, grob ähnliches Profil. Der wäre vielleicht schon eher realistisch.

Lange war der Glubb ja auch in der 2. Liga einer der Top 3 Standorte in Sachen Zuschauer, Finanzkraft usw. Das ist inzwischen deutlich vorbei und zur neuen Saison wird man da nach gegenwärtigem Stand noch einen Platz verlieren. Wir müssen solchen Leuten inzwischen auch andere Dinge als nur Tradition und Geld bieten. Da sind wir in meinen Augen bei der langfristigen Perspektive? Aber können wir die bieten? Die Fakten der letzten 9 Jahre, mit jetzt dann Sportvorstand Nummer 4, zeigen die Perspektive eben nicht wirklich auf.

Naja die Perspektive ist ja jetzt nichts was du in ner Stellenausschreibung fest legst bzw einschränkst. Die Perspektive ergibt sich über die Zufriedenheit aller mit der geleisteten Arbeit. Und da kann man über den Club sagen was man will, aber der Club war zum einen schon immer ein super Sprungbrett zu größeren Vereinen und wenn jemand möchte kann er natürlich seine gute Arbeit hier auch langfristig fortsetzen. Ich bezweifle das es hier Leute gibt die jemanden vom Hof jagen der Erfolg bringt, aber man soll ja niemals nie sagen

Ne also Perspektive bietet der Club zur genüge und wenn jemand überzeugt von seiner Arbeit ist, wird er auch bereit sein hier den nächsten Schritt zu wagen, der Verein muss eher kucken dass man den richtigen für sich erwischt, da liegt die krux

Zitat von ChrisN

Zitat von Altmeister

NN bringt morgen Osman Cankaya ins Spiel.

Der kann Aufstieg!!! ❤️❤️❤️

Aber auch Abstieg 💔💔💔

Dann passt das ja perfekt 😃